Affichage des Horaires de Travail et de Repos

Naviguez en toute sérénité dans le cadre légal du travail tout en assurant une communication claire et transparente à vos salariés avec notre panneau d'affichage dédié aux horaires de travail et de repos par équipes.

Caractéristiques Principales:

• Format: A4 – Un standard qui allie discrétion et visibilité.
• Matériau: Plastifié 125 Microns – Résistance et durabilité assurées.
• Référence: 4023-AP

Conformément aux articles L3171-1 et D3171-2 à D3171-3 du Code du Travail, cet affichage est une obligation, faisant office de repère temporel clair et légal pour chaque membre de votre entreprise.

Points Clés:

• Conformité Légale: Respectez les dispositions légales et évitez des complications administratives ou sanctions.
• Communication Claire: Informez vos équipes de leurs horaires de manière transparente et accessible.
• Durabilité et Élégance: Un matériau résistant et une finition plastifiée pour une présence élégante et durable.

Pourquoi Opter pour Notre Affichage Obligatoire 4023-AP?

• Respect des Normes: Soyez toujours en conformité avec la législation du travail française.
• Clarté de l'Information: Éliminez les ambiguïtés en ayant des horaires clairement affichés.
• Pérennité: Grâce à sa plastification robuste, conservez un affichage lisible et intact sur le long terme.

Contextes d'Utilisation:

• Locaux d’Entreprises: Gardez les horaires visibles pour les salariés directement dans leur environnement de travail.
• Équipes Externes: Assurez une communication claire pour les salariés travaillant à l'extérieur.
• Zones de Pause et Points Stratégiques: Placement idéal pour garantir une visibilité maximale.

Résumé: L'affiche 4023-AP est votre allié dans la mise en place d'une communication claire et dans le respect des obligations légales relatives à l'affichage des horaires de travail et de repos par équipes. Au format A4 et plastifiée de 125 Microns, elle se distingue par sa robustesse et sa capacité à transmettre de manière efficiente les informations cruciales à vos équipes, tout en étant conforme aux normes en vigueur dans le Code du Travail français.